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Publicado 11 de Março, 2025
Futuro da Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações
Painel buscou refletir sobre o futuro da agenda de DEI nas organizações e sobre o papel da área de Recursos Humanos nesta marcha.
No dia 18 de fevereiro de 2025 demonstrou que a agenda transformacional de Diversidade, Equidade e Inclusão mantem o debate vivo.
Ainda que sejam tempos em que os ventos tentem mudar de direção, é, mais do que nunca, necessário discutirmos caminhos, alternativas e o futuro desta agenda dentro do mercado de trabalho.
A conversa sobre o tema contou Maria Antonietta Russo, VP de RH na TIM, que em conjunto com Patrick Schneider, debateram o cenário atual e as questões ainda sobre a mesa na temática DEI. A mediação do evento ficou a cargo de Gerson Antunes, organizador do encontro.
O evento que reuniu profissionais da área de RH na sede do MDS Group permitiu a troca de ideias, o compartilhamento de tendências e o reforço da necessidade de se refletir sobre avanços possíveis.
Na ocasião foram sorteados para participantes do evento o primeiro livro de Patrick Schneider "Futuro do Trabalho da Pessoa com Deficiência: da Lei de Cotas à Agenda 2030", a obra lançada em 2021 é conectada totalmente com o pano de fundo do debate proposto pelo evento.
Fica o agradecimento pelo convite generoso de Gerson Antunes, a Maria Antonietta pelas trocas realizadas ao longo do evento todo e ao time da MDS pela acolhida.
Publicado 11 de Março, 2025
Futuro da Diversidade, Equidade e Inclusão nas Organizações
Painel buscou refletir sobre o futuro da agenda de DEI nas organizações e sobre o papel da área de Recursos Humanos nesta marcha.
No dia 18 de fevereiro de 2025 demonstrou que a agenda transformacional de Diversidade, Equidade e Inclusão mantem o debate vivo.
Ainda que sejam tempos em que os ventos tentem mudar de direção, é, mais do que nunca, necessário discutirmos caminhos, alternativas e o futuro desta agenda dentro do mercado de trabalho.
A conversa sobre o tema contou Maria Antonietta Russo, VP de RH na TIM, que em conjunto com Patrick Schneider, debateram o cenário atual e as questões ainda sobre a mesa na temática DEI. A mediação do evento ficou a cargo de Gerson Antunes, organizador do encontro.
O evento que reuniu profissionais da área de RH na sede do MDS Group permitiu a troca de ideias, o compartilhamento de tendências e o reforço da necessidade de se refletir sobre avanços possíveis.
Na ocasião foram sorteados para participantes do evento o primeiro livro de Patrick Schneider "Futuro do Trabalho da Pessoa com Deficiência: da Lei de Cotas à Agenda 2030", a obra lançada em 2021 é conectada totalmente com o pano de fundo do debate proposto pelo evento.
Fica o agradecimento pelo convite generoso de Gerson Antunes, a Maria Antonietta pelas trocas realizadas ao longo do evento todo e ao time da MDS pela acolhida.
