Futuro do Trabalho da Pessoa com Deficiência: da Lei de Cotas à Agenda 2030
Conhecida popularmente como Lei de Cotas, a Lei 8.213 completou, em 2021, 30 anos de existência. Apaixonado pelo tema inclusão social através da função trabalho, o professor, pesquisador e executivo de Recursos Humanos Patrick Schneider decidiu investigar a evolução da pessoa com deficiência no mundo do trabalho para identificar seu alinhamento aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), conforme determinado pela Agenda 2030 proposta pela Organização das Nações Unidos (ONU).
Para isso, o autor faz uma retrospectiva da busca deste profissional pelo espaço na sociedade; sua entrada e desenvolvimento no mercado de trabalho; os efeitos de uma lei que destacou o Brasil entre as demais nações do globo; os fundamentos do trabalho decente e o potencial desenvolvimento alavancado por este.
Além de uma pesquisa com empresas referências no tema, a obra traz entrevistas exclusivas com diferentes atores desse ecossistema, de forma a delinear visões, desafios e necessidades para avançar na criação de um ambiente laboral mais inclusivo para uma parcela significativa da população brasileira, que apesar do avanço legislativo, espera receber o devido espaço e tratamento equitativo pelo mercado de trabalho.
A obra foi lançada no dia 20 de julho de 2021, semana em que a Lei 8.213 de 1991, que estabeleceu a Lei de Cotas para pessoas com deficiência completou 30 anos. O livro foi lançado pela Editora Letramento e conta com o prefácio de Marco Ornellas.
